Koolitused

Teadmised, mis jõuavad praktikasse

Koolitused on suunatud kõigile, kes soovivad täiendada oma teadmiseid, arendada oskuseid ja toetada heaolu ning arengut.

Minu koolitustel on võimalik osaleda järgmistel viisidel:

Avatud koolitused

Koolitused, kuhu saab registreerida iga soovija. Toimuvad õppekava ja programmi alusel kindlatel kuupäevadel.

Tellimuskoolitused

Koolitused organisatsioonidele — kujundame koolituse sisu ja mahu vastavalt meeskonna vajadustele.

Erialased täiendkoolitused

Sotsiaal-, rehabilitatsiooni- ja erihoolekande valdkonna spetsialistidele suunatud süvakoolitused.

Koolitus sünnib koostöös

Kui tunned, et Sinu või meeskonna ees on arengutõke, võta ühendust!

Kohtume, vestleme ja koostan Sinu või Sinu meeskonna vajadustest lähtudes sobiva täienduskoolituse – täpsustades fookused, mahu, meetodid ja õppevormi. Koolitus võib olla suunatud konkreetse tööalase probleemi lahendamiseks, uute teadmiste omandamiseks, muutustega toimetulekuks, meeskonna arengu või töötajate heaolu toetamiseks.

Minu jaoks on oluline, et koolitus ei jääks ainult teadmiste omandamiseks, vaid annaks osalejatele praktilisi mõtteid, oskusi ja tööriistu, mida saab oma töös ja igapäevaelus kasutada.


Koolituste teemad:

CARe metoodika

Avatud koolitusgrupp alustab oktoobris 2026 Tallinnas ja Tartus.

CARe (Comprehensive Approach of Recovery and Rehabilitation) rahvusvaheliselt tunnustatud metoodika, mida kasutatakse psühholoogiliselt või sotsiaalselt haavatavate inimeste taastumise toetamiseks. Taastumine tähendab inimese sisemist ja isikilikku arenguteekonda pärast haigestumist, läbipõlemist, kriisi või muud keerulist elusündmust suurema iseseisvuse, ühiskonnas osalemise ja tema jaoks tähendusliku elu suunas. Taastumine on võimalik ka siis, kui tervise- või sotsiaalsed raskused ei kao täielikult. Metoodika keskmes on inimene, tema elukvaliteet, soovid, võimalused ja teekond nendeni jõudmiseks.

Koolitusel räägime hea elu kvaliteetidest, samaväärsusest, kohalolust, kliendiga kohandumist, haavatavusega toimetulekust, suhtlemisstrateegiatest, tööst kliendi keskkonnaga ning tugevustele suunatud tegevustest.

Pakun 3- ja 6-päevaseid koolitusi, samuti kovisioonide läbiviimist ning nõustamist CARe metoodika rakendamisel organisatsioonis.

Loe lähemalt CARe metoodika kohta ja telli koolitus →


Teadlik enesehoid

Usun, et investeering töötajate heaolusse on investeering organisatsiooni toimimisse. Kui inimesed oskavad teadlikult iseennast hoida, on neil rohkem energiat, töörõõmu ja valmisolekut panustada. Ja see toetab nii iga inimese heaolu kui ka kogu meeskonna ja organisatsiooni toimimist.

Enesehoiu koolitus aitab mõista:
a) millised tegurid ja kuidas meie heaolu, stressitaset, füsioloogiat ja sisemist tasakaalu mõjutavad,
b) kui olulised on igapäevased enesehoiutehnikad ja oskus tasakaalu hoida,
c) kuidas ennast teadlikult toetada, kui juba oled ülemõtlemises, ülepinges ja läbipõlemises.

Koolitus sisaldab lühiloenguid, praktilisi harjutusi, eneseanalüüsi ja refleksiooni.

Loe lähemalt teadlikust enesehoiust ja telli koolitus →


Rahvusvaheline funktsioneerimisvõime klassifikatsioon (RFK)

RFK on Maailma Terviseorganisatsiooni (WHO) 2001. aastal välja töötatud klassifikatsioon. RFK kasutamine aitab erinevates valdkondades (nt sotsiaal, rehabilitatsioon, tööhõive, tervis vm, kus tegeletakse inimeste toetamisega) mõista funktsioneerimise aluseid – kuidas meie twrviseseisud, keskkondlikud ja personaalsed tegurid mõjutavad igapäevast tegutsemist. Samuti „tõlkida“ inimeste igapäevase toimetulekuga seotud informatsioon ühisesse keelde.

Koolitusel selgitan lihtsalt ja loogiliselt, mis RFK on, miks seda vaja on ja kuidas seda igapäevatöös kasutada. Samas ei piirdu ma RFK tutvustamisega. Aitan RFK teie organisatsioonis kasutusele võtta – kaardistada tööptosesse, kujundada klienditeekonda, vajadusel luua sobivaid hindamisvorme, arutada ja mõtestada koos meeskonnaga keerukamaid kliendilugusid ja lahendada muid RFK kasutamisega seotud praktilisi küsimusi. Eesmärk on, et kogu meeskond mõistaks RFK-d ühtemoodi ning oskaks seda kasutada meeskonnatöö ja sekkumiste planeerimisel ning oma töö tulemuste hindamisel.

Loe lähemalt RFK-st ja telli koolitus →


Sotsiaal-, rehabilitatsiooni- ja erihoolekande valdkonna muutused

Sotsiaal-, rehabilitatsiooni- ja erihoolekande valdkonnas toimuvad olulised muutused ja reformid, mis võivad tekitada spetsialistides küsimusi ja ebakindlust. Saan tulla teie organisatsiooni ja aidata koos mõtestada, millised muutused toimuvad, mida need kaasa toovad, millised on edasised suundumused ning milliseid teadmisi ja tööpraktikaid on vaja ajakohastada.

Koolituse täpne fookus kujuneb vastavalt osalejate tööülesannetele ja organisatsiooni vajadustele.

Tunned huvi, kuid ei leidnud huvitavat teemat?

Võta julgelt ühendust — leiame koos sobiva lahenduse!


Erialased koolitused

Sotsiaaltöö ja rehabilitatsiooniteemalisi aineid õpetan Tallinna Ülikoolis.
Ka nendel teemadel olen valmis tegema tellimuskoolitusi.

Sotsiaaltöö erivajadusega inimestega

Kursus käsitleb erivajadusega inimeste toetamise olulisi teemasid, sealhulgas puude tuvastamist, töövõime hindamist, koostööprotsesse ning toetusi ja teenuseid.

Sotsiaalne ja tööalane rehabilitatsioon

Kursus annab ülevaate rehabilitatsiooni peamistest lähtekohtadest ja valdkondadest – sotsiaalsest, tööalasest ja meditsiinilisest rehabilitatsioonist ning teenuste korraldusest Eestis. Käsitleme ka kogukonnapõhise rehabilitatsiooni põhimõtteid, rehabilitatsioonispetsialistide rolli ning rehabilitatsiooniprotsessi etappe ja sisu.

Töövõime ja tööturule suundumine

Kursusel käsitleme töövõime mõistet ja hindamist ning tervisepiirangutega inimeste tööturul osalemise toetamist. Fookuses on ka tööturuteenused ning erinevate osapoolte roll ja koostöö inimese tööalase osalemise toetamisel.


Võta ühendust!

Kui soovid oma organisatsioonile või meeskonnale koolitust, kirjuta mulle oma vajadusest ja mõtleme koos, milline teema, maht ja õppevorm võiks teie jaoks kõige paremini sobida.